ต้องบอกเลยว่าการจะรับสมัครพนักงานคือสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเวลาจะรับสมัครพนักงานใหม่จะต้องเน้นไปที่คุณสมบัติที่เหมาะสมมากที่สุด ในด้านการทำงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานในปัจจุบันจะต้องมีการส่งเสริมทักษะด้านต่างๆ อย่างไรก็ดีการรับสมัครพนักงานใหม่ เราจะเลือกคุณสมบัติอย่างไรดี มาดูกันเลย 1.การสื่อสารจะต้องดี เพราะว่าการสื่อสารในที่ทำงานคือคุณสมบัติที่จำเป็นอย่างมาก หากว่าทางบริษัทรับพนักงานที่ไม่มีทักษะทางการสื่อสาร ก็รับประกันได้เลยว่าการทำงานจะดำเนินไปได้อย่างไม่ราบรื่นแน่นอน ซึ่งในทีมการทำงาน จะต้องมีการติดต่อกับทุกแผนก ไม่ว่าจะเป็นทักษะของการฟัง ทักษะการพูด และทักษะภาษา อย่างไรก็ดี ในยุคปัจจุบันนี้มีคนที่พูดสามภาษาได้จำนวนมาก ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ทางบริษัทจะเน้นไปที่คุณสมบัติการสื่อสารที่ดีของพนักงานใหม่ 2.การวิเคราะห์ข้อมูล ...
